2019年7月8日橡皮堂艺术在深圳市福田区深业上城顺利开幕，本次会议的主旨为橡皮堂全体中高层管理人员对上半年的工作作出一个详细的整理与汇报，以及对下半年的工作作出一个良好的规划与展望。

出席本次会议的领导与嘉宾有橡皮堂艺术创始人Nicole、公司高管Nicky、总部成员和旗下各校区校长及教务管理人员。

公司创始人Nicole在会议开幕致辞道：

橡皮堂艺术走到今天已经是第七个年头，在过去的七年中，橡皮堂艺术一直秉承着成立之初的理念，为中国少儿美术教育事业的发展添砖加瓦，立志成为一家有理想、有良心的企业，时至今日橡皮堂艺术的全体职员都在为这个梦想默默的砥砺前进。

艺术教育的本质不是把篮子装满而是把灯点亮，儿童美术启蒙的本质并不是一味的灌输，而是让孩子发现人性的本质，激发他们的创造思维，在孩子的艺术教育中，带给他启发性的思维比知识的硬性灌输更加重要。

少儿美术教育是综合的素质教育，是孩子们了解世界的另一个美丽的窗口，橡皮堂艺术作为一家有民族教育品牌信仰的企业，一直在思考如何引导孩子们去打开这扇窗，今天我们有着一套科学的教育体系，优秀的教师教研团队，权威的儿童教育咨询机构做支撑。

今天橡皮堂艺术的全体与会者都在围绕着“孩子”与“教育”这两个核心进行激烈的探讨与思考，以此为标准衡量自己上半年工作成果，也以此来规划下半年的工作进展。

上半年关于教案的丰富与更新橡皮堂艺术花了大量的时间，精力，教研人员去落地实施，更新全新教案占比25%，从N+1创意课程、大赛集训营、全新暑假班、教案后场升级多个维度进行创新与完善。

经过半年的努力，橡皮堂艺术的课程体系得到了更全面的丰富，将学科内容与艺术创作呈现相结合，提高孩子艺术创想。

下半年橡皮堂每月教案更新占比将增加到40%，这能极大的提高孩子们上课的趣味性与参与课堂的积极性。

对于少儿美术教育来说，老师是一个非常关键的环节，教师的专业素养能直接影响到孩子们的学习成果，橡皮堂艺术深谙这个道理，所以在教师的聘用与选拔有着一套非常科学严谨的衡量体系，除此之外教师的后期学习与培训对于橡皮堂艺术来说也是重中之重，无论是新教师还是资深教师我们都会定期做学习培训，并且将教师的培训成果与成绩作为职位晋升与绩效的重要考核标准。

橡皮堂艺术，作为一个充满使命感和社会责任感的少儿新美术教育品牌，成立7年至今，以美术为桥梁，通过综合、科学、系统的课程体系开发孩子的美商、创造性思维以及多维表达力，目前已在华南地区成立了44家门店中心，影响了20000个家庭。

同时橡皮堂艺术一直致力于打造中国最具影响力的素质教育品牌，对企业的经营管理，品牌营销推广、加盟商资质选拔，店面形象打造、师资团队建设，课程设置研发，课堂质量把控等每个环节都进行了严格把控，在广大消费者心中建立起了良好的品牌形象认知，致力成为中国最具影响力的少儿新美术教育品牌。

7月9日橡皮堂艺术针对在教学和服务中存在的问题进行了深刻的自我反省与检讨，橡皮堂艺术创始人Nicole在会上说：“勇于自我反省，才能做的更好，走的更远，这是一家正直健康的企业应该有的态度”

是的，橡皮堂艺术走过7年风雨，这一路上我们一直在探索，在前进，但是我们也会去聆听，去改正，哪怕是一个微不足道的小问题。我们都会视作前进的阶梯，这也是我们在过去7年里刻之于心的生存法则。

今年下半年橡皮堂艺术在活动的举行方向进行创新与优化，积极征求学生需求和响应国家的号召，目前几个大型活动已经提上日程，敬请期待！

2019年 已过大半，橡皮堂艺术在此重整“军容”，以最好的状态去迎接，去拥抱新的下半年，以最系统，最科学的教育体系去引导我们的孩子，以最优秀、最专业的教学水平去成就一个又一个小小艺术家，我们深知“百年大计，教育为本”，孩子的成长是我们最终的追求，不忘初心，砥砺前行！